当組合では、中国・ベトナムを主にその他東南アジアの技能実習生受け入れをワンストップでサポートしております

企業１社あたり、１回に何名の実習生を受入れられるかは入管法により規定されています。しかしながら最初の受入れから１年間の実習期間を経過すれば、引き続き第２回目の実習生の受入れが可能であります。一例をあげてご説明します。